Você sabia que o contrato de estágio tem duração de até 2 anos?

GUIA COMPLETO: 21 PERGUNTAS E RESPOSTAS  SOBRE COMO CONTRATAR UM ESTAGIÁRIO.

As organizações trabalham com diferentes estratégias internas para que possam atingir seus objetivos e metas traçados no planejamento estratégico. E dentre elas, uma estratégia que tem sido adotada pelas organizações está ligada diretamente ao seu capital humano. Apostar na contratação de estagiários traz uma série de vantagens para o ambiente organizacional.  

Uma vez que a vontade de aprender e um perfil livre de vícios são algumas das características dos estagiários, é importante ressaltar que a contratação de um estagiário traz outros diferenciais como vantagem econômica quando comparado a contratação de um novo colaborador em regime CLT.  

Mas é importante que a empresa que opte pela contratação de um estagiário esteja atenta a uma série de regras instituída pela Lei nº 11.788 de 25 de setembro de 2008, a Lei do Estágio, que regulamenta os estágios no Brasil.

E para que este processo aconteça de forma fluida e simples, preparamos para você e sua empresa um Guia Completo com 21 perguntas e respostas que vão ajudar no processo de contratação de um estagiário 😊  

GUIA COMPLETO: 21 PERGUNTAS E RESPOSTAS 

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